1. 모든 업무활동에서 공과 사를 엄격히 구분한다.

• 1.1 회사 공금이나 자산을 횡령, 유용, 절취하거나 경비를 변칙처리 하는 등 직위 및 직무를 이용하여 사적인 이익을 도모하는 일체의 부정행위를 하지 아니한다.

• 1.2 직무상 취득한 내부 정보를 유용하여 주식이나 유가증권을 직접 거래하거나 타인에게 추천하는 등의 사적인 이득을 취하거나 회사의 명예를 훼손할 수 있는 일을 하지 아니한다.

• 2.1 회사내부의 지적 재산, 기밀 정보는 적절한 사전허가나 절차 없이 외부에 유출하지 아니한다.

• 2.2 업무활동 중 취득한 정보는 사실에 근거하여 기록, 보고하고 회사의 지적 재산으로 보관, 관리한다.

• 2.3 타인의 특허, 저작권, 상표권 등 지적재산권을 존중하여, 무단사용, 복제, 배포, 변경 등 일체의 침해행위를 하지 아니한다.

• 2.4 우리는 공정거래 및 동반성장(2차, 3차)를 운영하면서 공정거래 4대 가이드라인을 준수한다. 그리고 누구와도 담합하지 않고 깨끗하고 공정한 하도급 관계를 유지한다.

• 3.1 성희롱, 풍기문란, 폭력 및 사적인 부담을 주는 행위 강요 등 상하, 동료 간에 상호 불쾌감이나 피해를 주어 건전한 동료관계를 저해하는 일체의 언행을 하지 아니한다.

• 3.2 지연이나 학연에 근거한 파벌이나 사조직을 결성함으로써 위화감을 조성하거나 건강한 조직문화를 해치는 행위를 하지 아니한다.

• 3.3 신의를 바탕으로 성실하고 상호 협조적인 공존공영의 노사관계를 유지하고 발전시키기 위해 노력한다.

• 4.1 재직 중 회사업무에 지장을 주는 외부겸직, 겸업, 부업 등은 원칙적으로 금지되나 회사의 명예와 업무의 관련성 등을 고려하여 사전허가를 받은 경우는 예외로 한다.

• 4.2 사외 강연 및 인터뷰 등 회사 정보의 공개가 필요한 경우, 적절한 공개 수준에 대해 반드시 회사 내부의 승인을 얻도록 한다.

• 4.3 재직 중 이해관계사의 이사회의 구성원으로 활동하거나 경쟁 사업활동을 영위함으로써 회사에 직간접적으로 손실을 초래하는 활동은 하지 아니한다.

• 1.1 고객의 요구와 제안은 최대한 수용하여 제품 설계, 납품, 서비스 등의 개선활동에 우선적으로 반영한다.

• 1.2 "고객은 언제나 옳습니다."라는 신념으로 친절하고 공정한 자세로 고객을 응대한다.

• 1.3 고객의 불만 및 고객과의 분쟁을 해결해 나가는 과정에서, 고객에 대한 과도한 비용부담 전가 등 부당한 처우가 발생하지 않도록 노력한다.

• 2.1 투명, 정도 경영을 통해 이윤을 극대화함으로써 주주의 투자 수익 증대를 적극 추구한다.

• 2.2 주주 및 이해관계자에게 재무적 변동 등 주요 경영정보를 적시에 공정하고 성실하게 제공하며, 주주의 요구 및 제안을 존중하며 이를 경영활동에 반영 하도록 노력한다.

• 3.1 모든 임직원은 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 동등한 기회를 제공하고, 그 능력과 성과에 따라 공정하게 대우한다.

• 3.2 임직원들의 끊임없는 자기계발을 권장하며 업무수행상 필요한 역량 향상을 위한 제반 활동을 적극 지원한다.

• 1.1 환경보호와 관련된 국제기준, 관계법령, 내부규정 등을 준수하는데 최선을 다한다.

• 1.2 유해물질 발생의 최소화, 자원의 효율적인 이용 및 폐제품의 재활용 추구 등을 통해 환경 개선활동에 적극적으로 참여한다.

• 1.3 제품의 개발, 생산, 판매 및 폐기의 모든 사업활동에서 환경보호를 위해 최선을 다한다.

• 2.1 임직원 안전 교육 훈련을 정기적으로 실시하는 등 임직원의 안전 및 건강에 관련된 국제기준, 관계법령, 내부규정 등을 준수한다.

• 2.2 제품의 개발, 생산, 판매 및 폐기의 모든 사업활동에서 고객의 건강과 안전을 우선시 한다.

• 2.3 고객에게 제품의 안전한 사용 및 관리방법에 대한 정보를 명확하게 제공한다.

• 2.4 고객의 안전을 위협할 수 있는 제품 결함이 발견된 경우 신속하게 대처한다.

• 2.5 근무장소의 청결 및 안전수칙의 준수를 생활화하며, 사업장 내 위험 요소를 발견한 즉시 적절한 조치를 취한다.

• 1.1 회사는 안정적인 고용창출을 위해 노력하며, 조세납부의 의무를 성실하게 이행한다.

• 1.2 임직원 각자의 행동거지가 회사의 이미지와 직결된다는 것을 명심하고 단정한 복장, 예의 바른 행동, 품위있는 언어 사용 등을 통하여 회사의 명예를 지키도록 노력한다.

• 1.3 임직원 각자가 지역사회의 일원으로 책임과 의무를 다하여 회사에 대한 지역사회의 신뢰를 높이도록 노력한다.

• 2.1 글로벌 기업인으로서 학문과 예술, 문화, 체육 등 인류사회를 정신적으로 풍요롭게 하는 공익활동을 적극 지원함으로써 건전한 사회발전에 기여한다.

• 2.2 자원봉사, 재난구호 등 사회봉사활동에 적극 참여한다.

• 3.1 사업 파트너를 상호 신뢰의 기반 위에서 고객만족이라는 공동가치를 추구하는 전략적 동반자로 인식한다.

• 3.2 사업 파트너의 선정 시, 공정한 기준을 적용하고 차별하지 아니하며 사업 목적에 부합하는 파트너를 선정하기 위해 노력한다.

• 3.3 사업장의 안전과 임직원의 인권 존중 등 기업활동의 사회적 책임을 완수하도록 사업 파트너에게도 적극 권장한다.