㈜티엘비는 정당하게 경쟁하며, 지속가능한 기업문화 정착에 최선을 다하기 위하여 관련 법령 준수 노력 , 윤리행동 청렴성 모니터링, 임직원을 대상으로 한 정기적인 교육 등의 실천 활동을 한다.

· 관련볍령 준수
· 임직원을 대상 윤리행동 청렴성 자가진단
· 교육프로그램 운영

㈜티엘비는 윤리적인 기업 문화 정착을 위해 거래업체 등 외부 이해관계자와 관련되어 당사 임직원의 부정행위 및 불공정 거래 행위에 대한 제보를 받고 있습니다.

㈜티엘비는 윤리경영 실천을 위해 투명하고 공정한 제보 접수 및 처리 절차를 운영하고 있습니다. 제보된 내용은 신속하고 공정하게 처리되며, 재발 방지를 위한 근본적 개선 조치로 연계됩니다.

외부 이해관계자(고객, 협력사 등) 또는 내부 임직원으로부터의 제보 접수

접수된 제보의 성격과 중대성에 따라 사안 분류
필요 시 대표이사 지시에 따라 윤리위원회 또는 조사전담 TFT 구성

관련 자료 수집 및 사실 관계 확인
사안의 중대성, 조직 리스크 수준 등을 종합적으로 고려하여 조치 방향 결정

조직문화 차원에서 문제 재발 방지 대책 수립 및 적용

제보자 신원 비밀 보장 및 불이익 방지를 위한 보호 조치
모든 조사 과정에서 제보자에 대한 불이익 금지 원칙 철저 준수

이행사항 정기 점검 및 리스크 재발 방지 활동 수행
반복적 또는 조직적 부정 발생 시 관리책임자에 대한 책임 강화