㈜티엘비는 정당하게 경쟁하며, 지속가능한 기업문화 정착에 최선을 다하기 위하여 관련 법령 준수 노력 , 윤리행동 청렴성 모니터링, 임직원을 대상으로 한 정기적인 교육 등의 실천 활동을 한다.
· 관련볍령 준수 · 임직원을 대상 윤리행동 청렴성 자가진단 · 교육프로그램 운영
㈜티엘비는 윤리적인 기업 문화 정착을 위해 거래업체 등 외부 이해관계자와 관련되어 당사 임직원의 부정행위 및 불공정 거래 행위에 대한 제보를 받고 있습니다.
㈜티엘비는 제보자에 대하여 신분을 철저히 비밀로 보장하고, 제보/신고/진술/자료 제공 등으로 인한 어떠한 불이익도 받지 않도록 할 것입니다.
비윤리, 비효율 등 개선 필요 사항은 즉시 시정조치하거나, 유관 부서와 함께 개선과제를 도출하고, 정기적으로 이행 상황을 면밀하게 점검하여 리스크가 재발하지 않도록 노력한다. 허위보고, 금품수수, 性비위, 괴롭힘 등 중대한 비윤리 행위에 대해서는 무관용 원칙(Zero Tolerance)에 따라 지위와 무관하게 엄정 대응하고, 특히 솔선수범해야 하는 리더들에 대해서는 부정비리 발생에 대한 관리책임 부과를 강화한다.
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