채용절차
- 메일보내기
- 게시판
- 맨 위로TOP
티엘비는 정기채용과 수시채용으로
전형구분을 나누어 인재를 모집하고 있습니다.
-
정기채용
주로 신입사원을 채용하기 위하여
공개채용 형태로 진행하고, 당사 홈페이지와 채용공고
사이트 및 캠퍼스 리쿠르팅을 통해 모집 -
수시채용
주로 경력사원 및 부서결원에 대한 모집으로
당사 홈페이지 및 주요 채용사이트를 통해 모집
채용절차
-
서류전형
-
인성/적성검사
-
면접전형
-
최종합격
STEP 1 서류전형
On-line을 통해 접수된 입사지원서의 기재사항 및 전공, 학점, 어학능력, 자격증 등 공고별 자격요건 및 자사의 충원 계획을 바탕으로 서류전형 실시
STEP 2 인성/적성검사
서류전형 합격자를 대상으로 인성 및 조직/직무 수행 적합도를 평가
STEP 3 면접전형
면접전형(어학평가등)을 통하여 자사 인재상과의 적합 여부, 기본역량 및 인성 등을 종합 평가
STEP 4 최종합격
최종합격자는 공통교육 및 부서배치후 현업 OJT 실시