티엘비는 윤리적인 기업문화 정착을 위해 거래업체 등 외부 이해관계자와 관련되어 당사 임직원의 부정행위 및 불공정 거래 행위에 대한 제보를 받고 있습니다.

거래업체 특혜 등 불공정한 업무처리
부당한 요구
인권, 노동관련 고충
직장내 성희롱 및 괴롭힘 신고
뇌물, 금전거래, 향응의 제공 및 수수
회사정보 및 인력유출 행위
하도급법 위반사항 등 하도급거래관련 분쟁사항
기타 부정 ∙ 비리 행위

티엘비는 제보자에 대하여 신분을 철저히 비밀로 보장하고, 제보/신고/진술/자료 제공 등으로 인한 어떠한 불이익도 받지 않도록 할 것입니다.
접수된 내용은 최대한 빠른 시일 내에 조사하여 처리하고 제보자가 원하는 방법을 통하여 결과를 회신하도록 하겠습니다.
제보내용은 가급적 6하원칙에 입각하여 작성해 주시고 내용이 부정확한 경우에는 조사대상에서 제외될 수도 있습니다.
익명 제보의 경우 내용이 구체적이지 않고 사실근거가 불분명한 경우 조사를 진행하지 않을 수 있습니다.